2 ans de retard, 5 millions d’euros de dépassement : l’école Giono arrive enfin !

Chronologie en 5 étapes d’un gâchis de temps et de finances pour un projet qui devait être une priorité

1. LE SACCAGE


Juillet 2020, tout était prêt pour une nouvelle école Giono quand le nouveau Maire arrive. Tout sera jeté à la poubelle administrative pour au final un projet identique : mêmes matériaux, volumes des salles de classe, et labels environnementaux que le projet initial.


2. L’EXPLOSION BUDGÉTAIRE


Le projet du nouveau Maire accuse déjà un dépassement de 5 millions d’euros par rapport au projet initial. Ce dépassement plombe les finances communales, et empêche la Ville d’investir correctement. Projets scolaires, sportifs et de petite enfance sont annulés ou reportés.


3. LA COMMUNICATION MENSONGÈRE


Le nouveau Maire ne parle surtout pas de ses errements dans ce dossier : annulation du projet initial, dépassement du coût, procédures administratives hasardeuses, et la pose d’une première poutre de l’école sans permis de construire.


4. LE RETARD


Janvier 2022, le chantier ne démarre toujours pas. Une énième alerte de l’Équipe SoCARRIÈRES* réveille le nouveau Maire qui se décide enfin à lancer le chantier. Comme si sortir les élèves de leurs locaux provisoires n’était pas une priorité.


5. L’ÉCOLE ARRIVE ENFIN !


Après deux ans de retard, et de multiples relances et interventions de l’Équipe SoCARRIÈRES* pour que ce projet aboutisse, l’école Giono sort de terre et les élèves vont pouvoir intégrer une école neuve. Enfin !

23 mars 2026
« Cette élection révèle une fracture profonde de notre ville. Elle laisse aussi planer des interrogations sérieuses sur la régularité du scrutin. J’ai porté avec mon équipe SoCARRIÈRES le seul projet véritablement structuré, novateur, programmatique et très opérationnel, à la hauteur des défis d’une commune qui accueille une population nombreuse et en forte évolution. Mon engagement pour l’avenir de notre ville reste entier, avec humanisme et respect. » -Christophe DELRIEU
20 mars 2026
🗳️ Ce dimanche 22 mars, faites entendre votre voix. « Après six années perdues, ouvrons enfin six années pour vous. » — Christophe DELRIEU Avec l’Équipe SoCARRIÈRES, nous portons un projet concret, une équipe engagée et des solutions pour l’avenir de Carrières-sous-Poissy. 🎞️ Vidéos Programme : https://www.youtube.com/@SoCARRIERES-2026 ➡️ Équipe : https://www.socarrieres.fr/equipe-socarrieres ➡️ Programme 2026-2032 : https://www.socarrieres.fr/nos-solutions-nos-actions-ensemble-le-programme-2026-2032-de-l-equipe-socarrieres-avec-christophe-delrieu ➡️ Engagements au quotidien : https://facebook.com/SoCARRIERES/ ➡️ STOP INTOX : https://www.socarrieres.fr/stop-intox ✅ Ce dimanche 22 mars, votez SoCARRIÈRES avec Christophe DELRIEU. Ensemble, reprenons notre avenir en main. SoCARRIÈRES avec Christophe DELRIEU Une équipe soudée pour une ville unie https://www.socarrieres.fr/ #Municipales78955
20 mars 2026
Retrouvez toutes les vidéos du programme 2026-2032 sur notre chaine YouTube : @SoCARRIERES-2026
20 mars 2026
Nos engagements sont à l’image de notre équipe : sérieux, concrets et tournés vers l’avenir. Portés par des femmes et des hommes issus de tous les quartiers de Carrières-sous-Poissy, ils s’appuient sur une même exigence : agir avec responsabilité, écouter les habitants et répondre avec justesse aux besoins de la ville. Nos candidates et candidats partagent ici leurs convictions : Carrières-sous-Poissy mérite un projet utile, équilibré et proche des réalités du quotidien. Sécurité, cadre de vie, éducation, solidarité, mobilité, environnement, dynamisme local : leurs engagements traduisent une volonté claire d’améliorer durablement la vie dans tous les quartiers. Avec SoCARRIÈRES , nous faisons le choix d’une action municipale fondée sur l’écoute, le travail et l’efficacité, au service de toutes les Carriéroises et de tous les Carriérois.
17 mars 2026
Chères Carriéroises, Chers Carriérois, Que dire de plus que ce rejet massif du maire actuel et de sa politique, quand 56,03 % marquent ainsi leur volonté de changement. Ce constat est bien réel. Il est le fruit de la mobilisation des équipes et des électeurs de Farid LOUNIS, de Marc DARSY et de SoCARRIÈRES. Je souhaite rendre hommage aux équipes des candidats, car il faut beaucoup de courage et de temps personnel pour expliquer et convaincre ; et bien sûr à chaque électeur mobilisé, car beaucoup d’autres n’ont pas fait ce choix. Le premier tour a exprimé une aspiration au changement. Le second tour doit garantir que ce changement soit gouvernable. Notre responsabilité est maintenant plus grande que nos positions respectives : offrir à Carrières-sous-Poissy une alternance sérieuse, transparente, démocratique et capable de gouverner. Je lis des publications et des articles, et j’entends des propos, qui ne reflètent en rien les réalités, les propositions faites et les échanges, et surtout pas le respect que l’Équipe SoCARRIÈRES et moi-même avons toujours eu envers chaque candidat, chaque colistière et chaque colistier, et chaque électeur. Un second tour n’est pas le moment des petites querelles ni des débats accessoires. C’est le moment de la vérité politique. Depuis le début de cette campagne, mon équipe et moi-même avons défendu une ligne simple : une mairie n’a pas le droit d’improviser. Nous avons porté un projet fondé sur cinq urgences : la sécurité et la tranquillité, la qualité des services publics, la protection du pouvoir d’achat local par une gestion rigoureuse, la réparation de l’espace public, et la préparation de l’avenir avec les écoles, les mobilités et la transition. Nous avons aussi défendu une méthode claire : proximité, transparence, efficacité, respect, responsabilité, avec une seule boussole : des résultats. L’Équipe SoCARRIÈRES et moi-même ne renonçons à rien de ce que nous avons porté. Aux électeurs du Maire actuel, que nous respectons, nous souhaitons leur dire simplement ceci : on peut reconnaître ce qui a été fait et constater en même temps que la ville a aujourd’hui besoin d’un changement de méthode face aux urgences du quotidien : quand le cadre de vie se dégrade, quand la réponse publique ne suit pas assez, quand la ville paraît moins tenue, moins écoutante, moins claire, alors oui, il faut avoir l’honnêteté de dire qu’il faut changer. A toutes celles et ceux qui n’ont pas encore voté, nous leur disons qu’une alternance municipale a justement du sens quand elle prévoit d’améliorer la manière de gouverner. Rien ne changera si l’on renonce à choisir. A toutes celles et tous ceux qui ont voté contre le Maire actuel et sa politique, nous voulons dire ceci : votre vote n’est pas effacé. Bien au contraire, il compte, et il doit peser. Et je ferai tout pour qu’il serve utilement l’avenir de Carrières-sous-Poissy. Merci à vous tous. Christophe DELRIEU et l’Équipe SoCARRIÈRES ➡️ Équipe : https://www.socarrieres.fr/equipe-socarrieres ➡️ Programme 2026-2032 : https://www.socarrieres.fr/programme ➡️ Engagements au quotidien : https://facebook.com/SoCARRIERES/ ➡️ STOP INTOX : https://www.socarrieres.fr/stop-intox ✅ Ce dimanche 22 mars, votez SoCARRIÈRES avec Christophe DELRIEU. 📲 Partagez largement ce message autour de vous : à votre famille, à vos amis, à vos voisins. Ensemble, reprenons notre avenir en main. SoCARRIÈRES avec Christophe DELRIEU Une équipe soudée pour une ville unie https://www.socarrieres.fr/ #Municipales78955
13 mars 2026
Chères Carriéroises, Chers Carriérois, Dimanche 15 mars, donnons à notre ville l’élan, le respect et l’action qu’elle attend. Depuis le début de cette campagne, notre équipe SoCARRIÈRES a porté une parole simple, sincère et déterminée : notre ville ne peut plus attendre. Nous avons relevé 5 urgences pour répondre enfin aux attentes des habitants : agir pour la sécurité , retrouver une ville propre et respectée , améliorer le cadre de vie et les déplacements , défendre la réussite de nos enfants , et redonner à Carrières-sous-Poissy l’ambition qu’elle mérite. Nous nous engageons à être présents, être à l’écoute, dire la vérité, gérer avec sérieux et transparence , et surtout agir sans délai pour le quotidien des Carriéroises et des Carriérois . Cette élection est un choix décisif : subir encore, ou enfin avancer. Dimanche 15 mars, ne laissez pas les autres décider à votre place. Allez voter et faites voter autour de vous. Christophe DELRIEU Conseiller municipal Maire de Carrières-sous-Poissy (2014-2020) 56 ans - Célibataire - Père de Camille (27 ans)
10 mars 2026
« Notre programme porte une ambition simple et forte : redonner à Carrières-sous-Poissy l’élan, l’équilibre et l’attention qu’elle mérite. Avec SoCARRIÈRES, nous sommes prêts à agir avec sérieux, compétence et détermination pour tous les habitants. » - Christophe DELRIEU
9 mars 2026
« Quatre quartiers, 35 candidats, une seule ambition : servir Carrières-sous-Poissy avec sérieux, compétence et engagement. » — Christophe DELRIEU
5 urgences. 5 obligations. Christophe DELRIEU présente ses premières actions.
5 mars 2026
"Ces cinq domaines feront l’objet d’une vigilance maximale, parce qu’ils touchent immédiatement au quotidien et parce qu’ils ont trop souvent été ressentis comme “abandonnés” ou insuffisamment tenus." - Christophe DELRIEU
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