"Certains croient le connaître, d'autres ne le connaissent pas : découvrez son parcours et mon engagement à ses côtés." Ramdane FECIH, Président du Comité de soutien À Carrières-sous-Poissy, certains parlent de service public. D’autres l’ont vécu, jour après jour, sur le terrain. Christophe Delrieu fait partie de cette seconde catégorie : enseignant de métier, élu de proximité, et homme d’action, il a construit son parcours à l’endroit exact où les décisions comptent vraiment — auprès des familles, des agents, des associations, et des habitants. En tant qu’enseignant spécifique et référent dans l’Académie de Versailles, il agit depuis des années pour la réussite d’élèves qui cumulent souvent les difficultés : enfants issus de familles itinérantes, élèves allophones nouvellement arrivés, élèves à besoins éducatifs particuliers ou en décrochage. Il est engagé dans la prévention et la réponse au harcèlement à l’école via le programme pHARe, et contribue aux ressources du Centre académique pour mieux scolariser et accompagner les élèves et leurs familles. Mais Christophe Delrieu n’est pas seulement un pédagogue : c’est aussi un gestionnaire public expérimenté. Maire-adjoint délégué à l’Enseignement de 1995 à 2008 puis Maire de la commune de 2014 à 2020, il a assumé les responsabilités concrètes et parfois rugueuses de la fonction : conduite des services municipaux, redressement des finances communales, gestion du Centre communal d’action sociale et de la Caisse des écoles, sécurité des habitants et gestion de crises (Inondations, incendies, effondrement de carrières, COVID, …). À l’échelle intercommunale, il a été vice-président de Grand Paris Seine & Oise (2016–2020), délégué à la voirie et aux espaces publics : sécurisation et entretien d’un réseau routier très vaste, structuration d’outils techniques, action contre les dépôts sauvages. Aujourd’hui encore, il siège comme conseiller communautaire et travaille sur les finances et les affaires générales, là où se joue l’efficacité réelle des politiques publiques.  Son fil rouge est limpide : protéger, éduquer, rassembler. Bénévole et engagé, il a porté des actions d’éducation au développement avec l’UNICEF, développé des initiatives de mémoire avec le Souvenir Français, et fait vivre des projets collectifs (événements, publications, documentaires) qui racontent notre territoire et renforcent son identité. Pour les élections municipales des 15 et 22 mars 2026, Christophe Delrieu se présente avec une conviction simple : une ville fonctionne quand elle est tenue avec sérieux, servie avec humanité, et pilotée avec une méthode claire. Son expérience — école, mairie, intercommunalité — lui donne une boussole et des outils. Son engagement, lui, donne une énergie : celle de remettre la confiance, la sécurité du quotidien et la réussite des enfants au cœur de l’action municipale. Ramdane FECIH Président du Comité de soutien

Chères Carriéroises, chers Carriérois, Carrières-sous-Poissy a perdu du temps ! Cette évidence s’impose. Depuis six ans, notre commune a été pilotée avec trop de verticalité et pas assez d’attention au quotidien. Pendant que l’on communique, vous, vous attendez : plus de tranquillité, des services plus efficaces, des équipements à la hauteur, une ville mieux entretenue, une vraie ambition pour la jeunesse, le sport et la vie associative. Oui, une cause a été mise en avant : le bien-être animal. C’est respectable. Mais une municipalité ne peut pas se contenter d’un symbole quand, dans le même temps, la sécurité, l’éducation, le cadre de vie, les sports et la vie associative restent en retrait. Notre ville compte aujourd’hui 20 825 habitants. Avec cette dynamique démographique, nous devrions voir une commune qui anticipe . Or, trop souvent, nous constatons l’inverse : des projets avortés, des besoins qui s’accumulent, et des habitants — notamment nos jeunes — qui cherchent des lieux, des activités, des perspectives… sans réponse concrète. Je vous entends. J’entends votre lassitude, vos inquiétudes, parfois votre sentiment d’isolement. Et je refuse que cela devienne “normal”. Entre 2014 et 2020, nous avions engagé un mouvement clair : redresser la gestion, relancer l’investissement utile, améliorer les écoles, les équipements, la sécurité, et construire une vision de ville-nature. Les événements extérieurs freinent parfois certaines actions — mais ils n’expliquent pas tout. Ce qui manque aujourd’hui, c’est une méthode : prioriser, décider, réaliser. Il est temps de proposer une autre manière de gouverner : plus ouverte, plus respectueuse, plus efficace. Une municipalité au service de l’intérêt général , qui entretient et développe ce que nous avons de plus précieux : cet écrin de verdure dans la boucle majestueuse de la Seine, et surtout celles et ceux qui y vivent. " Oui, Carrières-sous-Poissy est belle. Elle peut devenir magnifique, si l’on remet l’énergie municipale là où elle doit être : dans votre quotidien. C’est pourquoi je vous annonce ma candidature à la tête de la liste SoCARRIÈRES pour les élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Dès aujourd’hui, avec mes premiers colistiers, je viendrai à votre rencontre dans nos quatre quartiers : Centre, Saint-Louis, Bords-de-Seine et Île de la Dérivation . Parce que votre avis compte. Et parce que notre programme ne doit pas être un texte hors-sol : il doit être un plan d’action concret, réaliste, et rapide. Il est temps de se mobiliser. Il est temps de se rassembler. Il est temps d’agir ensemble. Christophe DELRIEU Conseiller municipal Maire de Carrières-sous-Poissy (2014-2020) 56 ans - Célibataire - Père de Camille (27 ans)

Carrières-sous-Poissy (78955, Yvelines,France) n’oublie pas Clarissa JEAN-PHILIPPE : Nou sé Clarissa !

Dans le rapport d’orientation budgétaire 2023, présenté lors du Conseil municipal du mardi 14 mars dernier, est annoncée une nouvelle augmentation de la fiscalité de 7,1% sans aucune mesure de neutralité fiscale pour les habitants. Les impôts du bloc communal ont déjà augmenté de 41,16 % en 2021 à 47,16 % en 2022, soit une augmentation de + 14,57 %. Nous devons stopper ce millefeuille fiscal qui consiste à créer sans cesse un nouvel échelon administratif avec une nouvelle fiscalité. La fiscalité du bloc communal se doit d'être neutre. Si les compétences de la commune sont transférées à la Communauté urbaine GPSEO, il n'y a aucune raison pour que la neutralité fiscale ne s'applique pas dans le bloc communal (Ville + Communauté urbaine). Pour que tous les Carriérois bénéficient de la neutralité fiscale, il est essentiel de compenser sur les taux de la Ville l’augmentation constatée en 2022 sur les taux de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, à partir des scénarios d’impact sur les recettes et les dépenses du budget communal, étudiés au préalable à la prochaine Commission municipale des finances. En vertu de notre droit de proposition de mise à l’ordre du jour du Conseil municipal conféré par notre mandat et par les jurisprudences du Conseil d’État, nous avons demandé au nouveau Maire de Carrières-sous-Poissy de bien vouloir inscrire à l’ordre du jour de notre prochain Conseil municipal la Mise en œuvre d’une neutralité fiscale. Dans l’attente d’une réponse du nouveau Maire, que nous espérons positive pour les Carriéroises et Carriérois, nous invitons tous les Carriérois à co-signer notre demande pour une neutralité fiscale.

« Quand ça dysfonctionne, il faut le signaler pour le réparer », voilà un principe qui fonctionnait très bien avec l’Équipe SoCARRIÈRES* jusqu’en 2020.